5月20日，拓维信息迎来成立26周年。作为一家已经走过26年风雨历程的科技企业，拓维信息何以在风云激荡的IT行业中站稳脚跟，并始终保持着创新定力和发展活力？值此26周年之际，我们创新举办“拓维信息520企业开放日”，在“一起拓未来”的嘹亮强音中，首次向公众深度揭示拓维信息26年成长背后的发展密码与多重力量。
顺应时代主航道
与巨人同行，构建护城河
随着新一轮技术革命的深入发展，传统产业加速进入数字化重构新阶段。站在产业格局演变和成立26周年的交汇点上，我们借“拓维信息520企业开放日”契机，重磅发布了面向未来“黄金十年”的战略规划与发展布局。公司创始人、董事长李新宇先生对集团发展战略进行了全方位、深层次解读，为外界勾勒出了我们下一个十年的宏伟蓝图。
李新宇先生首先对26年来关心和支持拓维信息发展的员工、股东、客户及伙伴表达了感谢。随后，李新宇先生全面介绍了拓维信息近几年为抵抗周期波动、适应数字化变革趋势所做出的一系列业务转型和新方向探索，并以“顺应时代主航道、与巨人同行、构建护城河”等表述来总结拓维信息在此次战略转型过程中取得的阶段性成果。
他指出，拓维信息以26年政企数字化技术与经验沉淀为依托，不断聚焦业务，强化技术与渠道能力，成为华为能力型全方位战略合作伙伴，精准布局鲲鹏、昇腾AI、OpenHarmony、华为云四大数字技术生态领域。
万物互联催生了产业数字化的大潮，也为国产化的全面崛起打开了一扇新窗口。这一背景下，关键核心技术自主创新成为国家科技事业的重要战略部署，中国科技企业阔步迈进机会大时代。
用李新宇先生的话说，这也将是我们所处赛道的黄金十年。未来三年，我们将紧紧围绕“领先的全栈国产数智化产品及解决方案提供商”战略目标，全力聚焦考试、交通、制造、教育等优势行业，依托26年行业经验与全栈技术优势，真正实现从软件到软硬一体、从软件服务到基础软件的跨越式发展。
三大板块战略齐发
全景式展现数字化能力
成立于1996年的拓维信息，可以说是中国最早一批软件企业，我们的成长历程也始终与中国IT行业的沉浮与嬗变相互映照。如今，处在IT行业由信息化向数字化跃迁的关键当口上，我们也为抢占新一轮产业变革机遇做好了战略储备。
在当天的战略发布会上，拓维信息副总裁、湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司总裁解伟俊先生，拓维信息副总裁、智能计算事业群总裁向静女士，拓维信息副总裁、软件事业群总裁柏丙军先生，分别对拓维信息的鸿蒙生态、智能计算和政企数字化三大核心业务战略进行了详细解读，也向外界全景式展现了公司的数字化技术能力和创新能力。
据解伟俊先生介绍，OpenHarmony开源操作系统作为万物互联时代的国产根技术底座，将是中国新基建走向世界的重要抓手。对此，拓维信息也早早地锚定OpenHarmony开源领域积极布局。2021年，拓维信息正式成立湖南开鸿智谷数字产业发展有限公司，用于承载集团OpenHarmony生态战略，专注打造OpenHarmony行业发行版及配套软硬件智能化服务。
不久前，开鸿智谷成为华为OpenHarmony生态使能伙伴，并推出了基于OpenHarmony面向教育行业的“教育在鸿OS发行版”及“OpenHarmony智慧校园解决方案”。接下来，开鸿智谷将聚焦教育、交通、工业、智慧城市、农业等重点行业，继续发挥“行业理解能力”和“华为全面战略合作能力”两大核心优势，打造面向行业的商业发行版、核心硬件、解决方案套件等。
与OpenHarmony一样肩负着“击破中国信息技术产业缺芯少魂之困”重任的智能计算产业，也是拓维信息“下一个十年”战略版图里不可或缺的一块。截至目前，我们基于鲲鹏、昇腾处理器，累计推出数十款自主品牌的兆瀚台式机、服务器、融合存储、人工智能产品和软硬一体化解决方案，成功建构起差异化明显、市场覆盖范围大、安全可控性能高的国产智能计算产品矩阵，并在湖南、贵州、甘肃等地成立鲲鹏平台公司，形成了立足重点区域、辐射全国多行业市场的智能计算产业布局。
公司副总裁、智能计算事业群总裁向静女士强调，公司作为全国首批华为昇腾整机合作伙伴、昇腾万里伙伴，以及“昇腾智造+昇腾智行”双领域解决方案合作伙伴、华为昇腾人工智能计算中心运营合作伙伴，未来将携手华为进一步深入人工智能领域，以“鲲鹏+昇腾”打造国产安全可控智能计算底座，带动软硬生态全面发展。
当前，各行各业数字化转型需求愈发迫切。面对数字经济带来的机遇和使命，拓维信息扎根软件行业26年形成的经验和能力沉淀，也在我们赋能行业数字化的过程中逐一呈现。
公司副总裁、软件事业群总裁柏丙军先生表示，拓维信息将继续坚持“打造全栈国产数智化产品和解决方案”的软件战略，以鲲鹏、OpenHarmony为抓手，持续投入基石数字平台建设，构建软件核心竞争力和技术护城河。
基石数字平台作为公司软件战略的重要一环，将以“拓维·梧桐”PaaS云原生平台、“拓维·扶桑”IoT平台、“拓维·玄燕”大数据治理平台、“拓维·菩提”人工智能平台为承载，依托资源共享化、技术复用化、能力服务化、数据价值化、应用智能化五大特性，致力于成为企业的组织数字化能力中枢。
当前，聚焦“平台+应用+生态”策略，拓维信息已推出基于SaaS化的云考试平台以及全生命周期合同管理系统。柏丙军先生同时还透露，基石数字平台3.0版本将在今年6月正式发布。
“文化+人才”双加持
蓄足企业高质量发展之源
立足“黄金十年”新征程的起点，我们把战略升级的第二记重锤落在了企业文化与团队的锻造上。文化是企业战略落地的内在支撑，是企业实现高质量发展的力量源泉，更是现代企业核心竞争力的应有之义。借此26周年司庆的契机，公司首席文化官李晶晶以《苦练内功，主动变革》为主题，首次对拓维信息的文化精神及人才理念作出全面解读。
身处百年未有之大变局，拓维信息如何实现“黄金十年”高质量大发展？李晶晶女士从企业文化与团队管理层面，强调“以内部的确定性应对外部的不确定性”。李晶晶女士分享道，近几年拓维信息坚持与国家同频共振，紧抓5G、物联网、人工智能等新技术带来的战略机遇，率先卡位OpenHarmony、鲲鹏、昇腾AI等数字产业赛道。“逆势破局”的背后，是每一位拓维人对于企业文化精神的坚守。
正如公司创始人、董事长李新宇先生在2022新春的全员内部信里所说，“拓维人，是我们最核心的资产，是我们26年来在IT这个多变的行业里，能够不断穿越周期、逆势破局、生生不息的密码源泉。”
我们相信，这些曾经支撑着每一个拓维人穿越至暗时刻、在低潮中奋起的拓维精神和文化，将在未来一次又一次的主动出击和逆势破局中不断地充实、丰满，为我们迎战下一个、乃至更多个“黄金十年”提供源源不竭的前进动力。
