为更好地传递拓维信息企业文化、战略，让各层级、各体系、各部门之间同频共振，打造志同道合、坚定执行的人才队伍，在拓维党委、未来之星学习会执委会精心的组织下，10月13日，为期5天，主题为“文化自信、战略自信、品牌自信”的拓维信息未来之星党校第三期学习会在长沙石燕湖景区天赐园圆满收官。

本次未来之星党校三期作为拓维信息“战略人才一号工程”（简称“一号工程” ）的通用文化课程，是整个“一号工程”人才培养计划的基石与底座，来自公司干部、专家、员工共98位学员参与。

拓维信息始终坚持以党建引领驱动集团发展战略落地,始终与国家战略保持同频共振。恰逢《习近平谈治国理政》（第三卷）中英文版面向海内外公开发行，本次未来之星党校三期将学习《习近平谈治国理政》纳入课程之中，通过学习帮助学员增进国家认同、坚定文化自信、强化使命担当。

通过对“构建人类命运共同体”“努力成为世界主要科学中心和创新高地”等重要内容的讲解与探讨，使学员们充分认识到世界正在进入以信息产业为主导的经济发展时期，作为科技企业一员，必须将个人成长与企业发展紧密结合，把握数字化、网络化、智能化融合发展契机，坚定创新信心，着力增强自主创新能力。

拓维信息自研的文化自信、战略自信、品牌自信课程体系，帮助学员更加清晰地理解认同公司的文化价值观、发展战略与经营思路，强化学员的品牌认知和品牌意识，助推干部、骨干队伍素质提升。

本次未来之星党校三期培训，由拓维信息董事长领衔的“讲师天团”强势赋能：

拓维信息创始人、董事长李新宇为学员进行了国家形势分析以及公司战略3.0宣贯，同时分享了他自2019年公司开展未来之星学习会后的个人心得。

李总表示，“于个人而言，学习会让我对生活和未来充满热爱和期待；对公司来说，大家不断地学习，助力了这一年各项业务都有所突破，公司迎来了跨越式发展。我们希望花更多的时间和精力去帮助大家成长，让每一个有想法，能做事的人在拓维有实现梦想的平台和机会”。

集团副总裁解伟俊就公司战略及其实施路径进行解读；集团副总裁赵军就“干部三条”等内容进行阐释；拓维知行学院院长李果带领学员全面学习个人成长、幸福家庭等系列课程；集团总裁办主任李晶晶、集团总裁办企业文化部主管杜梦娜为学员进行公司发展征程、企业文化解读；集团市场部总监蒋真则带领学员共同探讨拓维品牌如何成长，强化全员参与品牌打造的意识。

“品格比能力更重要”是拓维信息一直坚持的人才评价核心标准之一。本次未来之星党校三期课程继续沿袭品格学习的优良传统，拓维知行学院以中华传统文化为导入，围绕知行合一、幸福家庭、个人成长等内容打造系列课程，帮助学员从个人、家庭、事业等方面展开系统、全面地学习及研讨。此外还特别邀请了解伟俊、赵军、封模春、柏丙军、廖秋林5位集团副总裁作为轮值班主任关怀、辅导学员，帮助其突破瓶颈。

拓维信息多年来高度重视学习型组织建设，真正帮助每一个员工成长，推出“战略人才一号工程”，在全公司范围内分层分级选拔、培养与搭建一支敢打敢拼、坚定执行的管理干部队伍，保证各层级管理干部人才不断涌现；每半月举办的“未来之星学习会”已经走过了53期，带领员工共同领略“以客户为中心”的精髓，鼓励各部门积极分享工作过程中的创新案例，持续营造学习氛围。

此外，公司还针对不同岗位、不同层级的员工，精准打造“蓝天计划”“骄阳计划”“星火计划”等系列领导力与管理赋能计划，全面深入地进行学习型组织建设，确保每一位员工都有所学、有所得，与公司共同成长，相互成就，为拓维信息战略变革与创新发展提供坚实的人才保障。